如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人才經(jīng)濟(jì)體系發(fā)布暨HPT項(xiàng)目啟動(dòng)

9月7日，如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人才經(jīng)濟(jì)體系發(fā)布暨HPT項(xiàng)目啟動(dòng)。市國資辦黨組書記、主任劉培林，市國資辦黨組成員、副主任吳曉燕，集團(tuán)黨委書記、董事長薛建兵，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理許寧，黨委副書記黃俊等班子成員，九部一中心負(fù)責(zé)人，各實(shí)體化經(jīng)營公司負(fù)責(zé)人，HPT全體學(xué)員參加此次活動(dòng)。

“交產(chǎn)|人才經(jīng)濟(jì)”揭牌

市國資辦黨組書記、主任劉培林及集團(tuán)黨委書記、董事長薛建兵共同為“交產(chǎn)|人才經(jīng)濟(jì)”揭牌。如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人才經(jīng)濟(jì)體系暨HPT項(xiàng)目的啟動(dòng)，標(biāo)志著如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)以人才戰(zhàn)略和市場(chǎng)化手段驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出了重要一步。

集團(tuán)黨群人事部部長曹寅匯報(bào)人才經(jīng)濟(jì)體系建立工作

籌備組介紹HPT項(xiàng)目籌備工作

集團(tuán)黨委副書記黃俊就如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)HPT項(xiàng)目籌備情況進(jìn)行了介紹。項(xiàng)目堅(jiān)持“三個(gè)原則：一是以全面統(tǒng)籌、擇優(yōu)選拔、科學(xué)培養(yǎng)、注重歷練為原則，做到公平、公開、公正；二是兼顧實(shí)體化企業(yè)與職能部門的業(yè)務(wù)需求，對(duì)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、合理使用，并在培養(yǎng)過程中開展多樣化的考核與評(píng)定；三是根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，確定了六大課題，側(cè)重模擬推演實(shí)際經(jīng)營發(fā)展中遇到的問題，在歷練中對(duì)其進(jìn)行經(jīng)營、組織和管理能力鍛煉。

“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式及6大課題開題

學(xué)員代表表態(tài)發(fā)言

左：毛海峰 右：秦海翠

導(dǎo)師代表發(fā)言

集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理許寧對(duì)集團(tuán)人才經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)布暨HPT項(xiàng)目啟動(dòng)表示熱烈祝賀。為此，他建議：一是統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，在更高層級(jí)構(gòu)建人才體系；二是多措并舉，多點(diǎn)突進(jìn)，多維度拓寬人才渠道；三是嚴(yán)管厚愛，有畏有為，言傳身教共同提高。

集團(tuán)黨委書記、董事長薛建兵講話

    集團(tuán)黨委書記、董事長薛建兵指出：國以才立，業(yè)以才興。近年來，集團(tuán)牢牢抓住人才這個(gè)第一資源不松勁，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大力破除“人員多、人才荒”并存的矛盾，著力培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，全力打造人才發(fā)展新高地，激活人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展引擎，為全面落實(shí)促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。為此，他提出三點(diǎn)意見：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拓寬人才上升渠道。不斷完善工作體系，健全培養(yǎng)機(jī)制。大力推行“誰有本事誰先來、誰有能力誰先干、誰先成才誰先上”的用人之風(fēng)，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到人才工作全過程，壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，構(gòu)建形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人事部門牽頭抓總、職能部門和下屬企業(yè)協(xié)同發(fā)力的人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系，努力營造集團(tuán)從上到下尊重人才、愛惜人才的濃厚氛圍；二是堅(jiān)持引育并重，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。加快建立更加有效的人才激勵(lì)機(jī)制、更加科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、更加完善的人才考核機(jī)制，注重單位內(nèi)部人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)目前已有人才的隊(duì)伍建設(shè)，特別注重加強(qiáng)經(jīng)營、技術(shù)、管理類人才的培養(yǎng)、選拔、推薦和使用；三是提升履職本領(lǐng)，強(qiáng)化使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)。HPT項(xiàng)目學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中要拋棄雜念、集中精力，利用好有限的時(shí)間抓好學(xué)習(xí)充好電，各單位負(fù)責(zé)人要不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的水平、強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的能力、開闊干事創(chuàng)業(yè)的思路、磨煉干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，以“坐不住”的緊迫感、“無退路”的責(zé)任感、“爭(zhēng)一流”的使命感全力完成各項(xiàng)目標(biāo)。

市國資辦黨組書記、主任劉培林講話

在全市全面開啟“喜迎二十大、再次戰(zhàn)高沙”的關(guān)鍵時(shí)期，交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建立發(fā)展人才經(jīng)濟(jì)體系，可以說正當(dāng)其時(shí)。就企業(yè)而言，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)亦是人才競(jìng)爭(zhēng)。為此，他提出幾點(diǎn)建議：一是以更廣視野，聚八方英才，建人才高地；二是以更活方式，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力，打造堅(jiān)強(qiáng)中堅(jiān)；三是以更強(qiáng)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。希望交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)以此次會(huì)議作為新起點(diǎn)，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)人才工作新局面，為高質(zhì)量建設(shè)長江以北最強(qiáng)縣市，奮力譜寫“強(qiáng)富美高”新如皋現(xiàn)代化篇章，發(fā)揮交產(chǎn)力量、貢獻(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。