如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司控股子公司及全資子公司公開招聘工作人員公告

江蘇如昊建設工程有限公司成立于2010年10月（以下簡稱如昊建設），是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司出資設立的國有全資子公司，主要經(jīng)營范圍包括各類工程建設活動；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；施工專業(yè)作業(yè)等。

如皋市新繪交通設施建設投資有限公司成立于2014年5月22日（以下簡稱新繪交通），是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司出資設立的國有全資子公司，主要經(jīng)營范圍包括交通基礎設施及配套項目的投資、開發(fā)、建設、管理；交通工程、交通設施、綠化工程養(yǎng)護等。

南通富港影視文化傳媒有限公司成立于2019年5月（以下簡稱富港影視），是如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司富港建設集團有限公司設立的國有全資子公司，主要負責影視文化藝術交流活動策劃服務、舞臺藝術活動策劃、企業(yè)形象策劃等。

如皋市韻港貿(mào)易有限公司成立于2014年10月（以下簡稱韻港貿(mào)易），是如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司富港建設集團有限公司設立的國有全資子公司，主要經(jīng)營建材、鋼材、煤炭、混凝土、機械配件、五金交電、金屬制品、保溫材料等批發(fā)零售；普通貨物倉儲等。

江蘇皋港供應鏈管理有限公司成立于2006年6月（以下簡稱皋港供應鏈），是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團下屬子公司江蘇如皋港集團有限公司設立的國有全資子公司，主要經(jīng)營范圍包括供應鏈管理；煤炭、PVC管材、鋼材、建筑材料、糧食、木材、礦產(chǎn)品、紙漿、食品銷售等業(yè)務。

南通皋特供應鏈管理有限公司成立于2014年7月（以下簡稱皋特供應鏈），是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團下屬子公司江蘇如皋港集團有限公司和上海赤岑建材貿(mào)易有限公司設立的合資子公司，主要經(jīng)營范圍包括供應鏈管理;木材銷售；自營和代理各類商品的進出口業(yè)務(國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)等業(yè)務。

如皋富港服務區(qū)經(jīng)營管理有限公司成立于2019年6月(以下簡稱富港服務區(qū))，是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團下屬公司富港建設集團有限公司出資設立的國有全資子公司，是長江如皋港區(qū)水上綠色綜合服務區(qū)的建設及運營主體，主要經(jīng)營范圍包括水上服務區(qū)經(jīng)營管理、水上工程建設施工、船舶維修與保養(yǎng)等。

根據(jù)企業(yè)實體化發(fā)展需求，進一步拓展經(jīng)營項目,充實專業(yè)技術人才，如昊建設、新繪交通、富港影視傳媒、韻港貿(mào)易、皋港供應鏈、皋特供應鏈、富港服務區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘10名專業(yè)能力強、業(yè)務能力優(yōu)的專業(yè)化工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位、條件

（一）基本條件

本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上。

3.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.具備擬報崗位所需其他相關資格條件。

（二）招聘人數(shù)、崗位及條件

詳見《如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司控股子公司及全資子公司招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

（三）不得報考情形

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的。

三、招聘程序：

（一）報名程序

報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過報名系統(tǒng)進行。

1.報名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）

2.報名、照片上傳時間。2021年11月2日09:00～11月5日16:00。

3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2021年11月2日09:00～11月6日16:00。

資格初審負責單位為招聘單位，依據(jù)應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

4.信息查詢。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。

5.繳費確認。繳費確認時間為2021年11月2日09:00～11月7日16:00。應聘人員在資格初審通過后須通過報名系統(tǒng)繳納筆試費用100元/人，在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費的應聘人員，視為報名未成功。

6.準考證打印。準考證打印通過報名系統(tǒng)進行。報名成功人員，請于2021年11月9日09:00～11月10日16:00。登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）下載并打印準考證，逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。

（二）注意事項

1. 應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

2．應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。

3．應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

4．應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

5．從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考試辦法

考試采取筆試、適崗評價、技能操作和面試相結合，筆試、適崗評價、技能操作和面試均采用百分制計分。此次報考設開考比例1：3，不足開考比例的，核減招聘崗位計劃數(shù)。

筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導用書，筆試科目見崗位簡介表。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數(shù)線。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準考證》，筆試時間和地點詳見《準考證》。

適崗評價：適崗評價重點評價反映個人學習和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績、論著、獎懲和專業(yè)能力情況，適崗評價成績設60分為合格線。

面試：重點考查應試者側重考察應聘人員專業(yè)能力、管理能力、溝通能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試總分100分（保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），面試成績設60分為合格線。崗位2、3、4、6進行二輪面試，分面試一和面試二，面試二按照招聘崗位不超過1：3的比例確定人選。

技能操作：形式為實際操作，重點考察應試者對設備操縱的熟練程度、應急反應等。技能操作成績當場以書面形式通知考生。總分100分（保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），技能操作成績當場告知考生。

五、資格復審

為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審。

1.資格復審對象。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復審人員（末位同分的，一并進入資格復審。下同）。

2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜，由招聘單位通知考生。

資格復審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件及相關材料在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。逾期視為自動放棄。

3.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。

資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，同時繳納面試費100元/人。

六、成績公布及計算方式

（一）成績公布

筆試、面試、適崗評價成績以及進入下一程序人員名單、時間、地點在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄進行公告。

（二）總成績計算

崗位1、5、7、8、9按（筆試成績30%+適崗評價成績30%+面試成績40%）計算總成績。總成績以百分制計算，計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入，總成績設60分為合格分數(shù)線。

崗位2、3、4、6按（面試一成績50%+面試二成績50%）計算總成績。總成績以百分制計算，計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入，總成績設60分為合格分數(shù)線。

崗位10按（適崗評價成績50%+技能操作成績50%）計算總成績?？偝煽円园俜种朴嬎悖嬎憬Y果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入，總成績設60分為合格分數(shù)線。

七、體檢、考察、公示

按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

體檢合格人員進入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按照考試總成績由高分到低分依次遞補。考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄以及“如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司”官網(wǎng)公示五個工作日。公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

（1）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用流程結束后不再遞補。

八、試用與聘用、薪酬管理

（一）試用與聘用公示無異議的擬聘用人員，由招聘公司辦理聘用相關手續(xù)。試用期3個月。試用期滿后，由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，勞動合同一年一簽，合同期滿后根據(jù)考核結果決定是否續(xù)聘。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。

（二）薪酬管理

參照各招聘公司相關待遇執(zhí)行。

九、政策咨詢

本《公告》由招聘公司負責解釋。政策咨詢電話：0513-69959698。

十、實施與監(jiān)督

本次公開招聘工作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督舉報電話：市人社局紀委0513-87658033；市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組0513-87513616；市國資辦0513-87651005。

附件：如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司控股子公司及全資子公司公開招聘工作人員崗位表

                                    如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司

                        2021年10月26日

附件：如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司控股子公司及全資子公司公開招聘工作人員崗位表.xlsx