江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司公開招聘工作人員的簡章
江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司（以下簡稱檢測公司）為市交通產業(yè)集團控股子公司。公司是中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可檢測機構。公司具有建設工程質量檢測（見證取樣、主體結構、鋼結構、地基基礎、備案類）檢測資質、公路水運工程試驗檢測機構公路工程綜合丙級資質、工程勘察乙級資質、防雷裝置檢測乙級資質、消防設施維護保養(yǎng)檢測資質、測繪乙級資質、司法鑒定資質、以及綠色建筑設計評價、綠色建筑運行評價、能效測評、水土保持、能源合同管理、土壤調查、土壤污染治理與修復、環(huán)境治理等方面的資質。
為進一步儲備和補充專業(yè)技術人才，現(xiàn)面向社會公開招聘36名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、資格條件
（一）基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：
1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志、作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上；
3、具有國家承認的學歷、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；
4、具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。
5、身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；
6、具備報考崗位所需的相關資格條件。
（二）招聘人數(shù)、崗位及條件
詳見附件《江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介表》。
（三）不得報考情形
有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2、有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3、曾被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；
4、國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
（四）須知事項和說明
1、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
2、本次招聘人員為江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司自招人員，工作地點在江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司及分公司（如皋、如東、通州灣）。
3、招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1986年4月以后出生，40周歲以內是指1981年4月以后出生，45周歲以內是指1976年4月以后出生。
4、招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2022年4月前的累計工作經歷（按月計算）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布簡章
通過集團官網、瑞利山河官網、如皋市人民政府網站、如皋市人社局網頁、如皋市政府國有資產監(jiān)督管理辦公室網頁等公共平臺發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。
（二）報名程序
1、報名、照片上傳和資格初審，均通過報名系統(tǒng)進行。
2、報名網址：
如皋市人事考試網（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。
3、報名、照片上傳時間。2022年5月9日09:00～5月13日16:00。
4、網上資格初審。資格初審時間為2022年5月9日09:00～5月14日16:00。
5、資格初審負責單位為招聘單位，依據(jù)應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。
6、信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
（三）注意事項
1、應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。
2、應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。
3、應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
4、應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
5、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、考試辦法
考試方式為：
方式一：崗位1-17專業(yè)技能測試+面試；
方式二：崗位18-20筆試+面試+適崗評價。
具體考試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數(shù)不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據(jù)審批意見予以確定是否開考。
1、筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導用書。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數(shù)線。
2、面試：根據(jù)筆試或專業(yè)技能測試分數(shù)按照由高到低排序，按比例1:3確定面試人選，達不到規(guī)定人數(shù)按實確定。重點考察應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
3、適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業(yè)績、論著、獎懲和專業(yè)能力情況，適崗評價成績設60分為合格線。
4、專業(yè)技能測試：主要是針對行業(yè)專業(yè)性比較強的從業(yè)人員進行測試，以達到了解是否能夠符合專業(yè)要求的目的，專業(yè)技能測試成績設60分為合格線。
5、總成績計算：崗位1-17總成績計算按（專業(yè)技能測試50%+面試50%）計算總成績；崗位18-20總成績計算按（筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%）計算總成績?？偝煽円园俜种朴嬎?，計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入，總成績設60分為合格分數(shù)線。最終是否錄用由主管部門決定。
五、體檢、考察
1、參照《公務員錄用體檢通用標準》，應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用；
2、根據(jù)崗位需要，對部分崗位應聘人員進行組織考察。
六、公示和錄用
1、對體檢及考察合格的擬錄用人員名單瑞利山河網站、微信公眾號進行公示。
2、對公示無異議的，原則上擬錄用人員在公示結束后一個月內辦結錄用手續(xù)，試用期和待遇享受，執(zhí)行單位人力資源管理制度。在規(guī)定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄本次應聘。
3、在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位根據(jù)崗位需求研究決定是否進行遞補。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
聘用流程結束后不再遞補。
七、試用與聘用、薪酬管理
（一）試用與聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘公司辦理聘用相關手續(xù)。試用期3個月。試用期滿后，由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。
（二）薪酬管理
薪酬待遇參照招聘單位相關待遇執(zhí)行。
八、疫情防控注意事項
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
九、咨詢電話
政策咨詢電話：0513-69959698；
監(jiān)督舉報電話：0513-69953105；
市人社局紀委：0513-87658033；
市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組：0513-87513616；
市國資辦：0513-87651005。
本《公告》由招聘公司負責解釋。
附件：江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介表
江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司
2022年4月29日
附件：江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介表.xls